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Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Teilzeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche) als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT-Helpdesk/Benutzerservice am Standort Bayreuth Teil eines dynamischen Teams.

Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens:

Die Schwerpunkte Deines beruflichen Wirkens bei uns lassen sich wie folgt skizzieren:

• Unterstützung beim Rollout neuer Laptops
• Einrichtung von Dockingstationen und Peripherie
• Umbau und Verkabelung von Büroarbeitsplätzen
• Installation und Austausch von Monitoren
• Durchführen von Funktionsprüfungen
• Anwenderunterstützung vor Ort

Das bringen Sie mit:

Das bringst Du mit:

• Du befindest Dich in einem (möglichst IT nahen) laufenden Studium und verfügst über Grundkenntnisse in Hard- und Software
• Interesse an Themen der IT
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten
• eine ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

Freuen Sie sich auf:

Freu Dich auf:

• einen modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance u. a. durch arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Bewerbungsverfahren:

Für Auskünfte und Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Dir Christian Brütting (Telefon 0921 607-2295) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Dir in Deiner Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden.

Solltest Du mit der Verarbeitung Deiner Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte beachte, dass die Bewerbungsfrist am 30.03.2026 endet.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Du als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen willst, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Du bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen willst, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Du kannst in Deinem Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Du einwilligst, dass wir Deine Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Deine Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

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