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Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) im Bereich Betriebsprüfung unserer Abteilung Außendienst am Standort Ansbach, Aschaffenburg, Bad Kissingen, Nürnberg oder Würzburg Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie mit zu unserem Erfolg bei.

Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens:

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit würde in der Durchführung von versicherungs- und beitragsrechtlichen Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern gemäß § 28p SGB IV liegen. Im Rahmen dieses gesetzlichen Auftrages prüfen Sie bei Arbeitgebern, ob diese ihre Meldepflichten und ihre sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit dem Gesamtsozialversicherungsbeitrag (= Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung) und den Umlagen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz stehen, ordnungsgemäß erfüllen.

Das bringen Sie mit:

• erfolgreichen Abschluss der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern oder einen gleichwertigen Abschluss (z. B. Sozialversicherungsfachwirt [m/w/d], Steuerfachwirt [m/w/d], Bilanzbuchhalter [m/w/d], Finanzbuchhalter [m/w/d])
• fundierte Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts
• Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
• ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie besondere Einsatzfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Durchführung von Dienstreisen
• sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
• Erlaubnis zum Führen von Personenkraftwagen

Freuen Sie sich auf:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• ein tarifliches Entgelt – Entgeltgruppe 10; Besoldung A9/A11 – unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit von Telearbeit
  • arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Horst Prottengeier (Tel. 0911 23423-428) und Frau Verena Bromma (Tel. 0931 802-3164) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 09.01.2026 endet.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden. Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

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